发表时间：2024-09-10
编制目的：
山东中成包装科技有限公司(以下简称公司)结合公司的实际情况，编制了《2023年度社会责任报告》，本报告书以公司年度工作为重点，回顾了公司2023年在实现自身发展的同时积极履行社会责任的情况，真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能成为公司与社会各界沟通交流的桥梁，成为投资者、员工、客户等多方对公司了解、认知的窗口，同时公司也希望借此机会接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。
公司概况：
山东中成包装科技有限公司，坐落于“物流之都”山东临沂，公司始建于2009年，占地100余亩，建筑面积10万平方，总投资3.0亿，车间按照GMP标准，建成十万级净化车间，万级实验室无尘车间。
公司治理
公司认真执行“三重一大”制度、党务公开制度、党支部议事规则等制度，并严格按照制度要求开展党内工作和活动；全年多次组织召开支委会涉及公司党建、目标管理、制度建设、人才培养、物资采购、工程建设、技改投资等方面的内容，支委集体决策科学高效，保证了各项工作高效运行；全面加强基层党建工作，规范"三会一课”等工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，检视问题，狠抓整改。
环保履职
1.控降指标
在污染物排放控制方面，严格执行现行的污染物排放标准，并按要求对生产线各产污环节除尘设施进行维护、以达排放限值要求。
2.清洁生产
为助推企业实现科学发展，公司把清洁生产作为一种全新的污染预防措施和环境保护理念进行大力推广。通过中水代替自来水直接用于去离子水的原水，显著的节约了水资源。
3.碳排放
为了响应国家碳达峰及碳中和政策，公司积极开展碳排放的核算工作，并通过核算数据开发减排措施，为社会贡献一份力。2022年公司排放量117139 tCO2
安全履职
安全是公司发展的基石，我们持续推进安全培训，强化安全管控，不断提高员工的安全意识，形成良好的安全习惯，确保公司整体安全管理水平有效提升。
2023年公司牢固树立科学发展、安全发展、绿色发展理念，以深入贯彻执行安全生责任制和严格履行安全生产监管责任两项工作为基础，以突出做好安全生产教育培训、安全生产标准化提质升级、规范外包及高危作业等工作为重点.
能源履职
公司每年制定年度节能技改计划，并设立专项资金给予大力支持。
员工发展
2023年，公司本着“以人为本”的原则，提高员工的思想教育和业务技能。结合集团公司相关岗位培训通知，积极推进岗位技术人员外训学习。选派相关人员参与外训，主要涉及党建、人力资源、法律事务、综合体系审核、实验分析技术、财务及安全环保等相关专业。参与集团公司远程视频培训5批次，共计90人次参与，主要涉及集团公司制度宣贯、项目管理、党风廉政建设等相关内容。不断促进了岗位序列人员的学习交流和专业技术水平的提升。
供应商、客户和消费者权益保护
公司遵循精诚合作、优势互补、互惠互利和共同发展的原则，本着公平自愿、诚实信用的宗旨，立责于心、履责于行，充分尊重并保护供应商、客户和消费者的合法权益，从而建立良好合作伙伴关系。
坚持合作共赢的合作理念。稳定良好的合作关系，对保证企业产品和服务质量、降低原材料采购和市场拓展成本、降低市场风险具有重要意义。公司严格遵守国家有关方针、政策和法律法规，公司尊重供应商知识产权，保护供应商利益，在平等、互利、双赢基础上，实现与供应商利益共享、合作共赢、共同发展。
坚持以客户为中心，树立精益服务理念。公司始终以提升客户满意度为工作的核心内容，建立了针对客户服务的协作机制，为客户创造差异化价值。针对城市家装需求，持续巩固和拓展精品水泥市场，推出专业高端水泥品牌“壹号工匠”，进一步增强产品差异化竞争优势。针对重点工程，进一步提高投中标签约比率。
公共关系和社会公益事业
企业和社会两者相融共生，依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任，正所谓"取之于社会、用之于社会"。只有做到依法纳税，才能体现企业社会价值，树立良好的商业信誉和形象，实现永续经营、长远发展。
对未来履行社会责任展望
企业社会责任工作是一项系统性的工程，践行企业社会责任的过程是一个不断提高和完善的过程。
公司将进一步完善企业社会责任管理体系建设，将企业社会责任和可持续发展的理念融入公司决策和生产经营的全过程，主动适应经济发展新常态，积极应对新挑战，抓住发展机遇，推进社会责任与企业自身发展的深度融合。
